Ministerstwo Zdrowia i Opieki Społecznej
ul. Miodowa 15, Warszawa
przez Akademię Medyczną w Gdańsku

Z uwagi na coraz wyższe wymagania stawiane średniemu personelowi medycznemu w wysoko specjalistycznych oddziałach naszego szpitala klinicznego, przy równoczesnym obniżeniu się realnego wynagrodzenia w stosunku do zarobków tej grupy pracowniczej w innych szpitalach i jednostkach ochrony zdrowia w województwie gdańskim - kierownictwo szpitala napotyka coraz większe trudności z zabezpieczeniem właściwej (odpowiedniej) opieki pielęgniarskiej w poszczególnych komórkach organizacyjnych działalności podstawowej.
Wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarek w Państwowym Szpitalu Klinicznym Nr 1 w Gdańsku z rocznym stażem pracy wynosi 445 zł, natomiast z pięcioletnim stażem 500 zł miesięcznie. W innych placówkach służby zdrowia naszego województwa, wynagrodzenie to jest wyższe o 150-200 zł miesięcznie. Duża ilość dobrze przeszkolonych w naszych klinikach pracownic odchodzi z przyczyn finansowych.
Brak dodatków za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia powoduje coraz większe kłopoty ze skompletowaniem stabilnych załóg w klinikach, gdzie takie zagrożenia są stosunkowo wysokie.
Wzrasta ilość chorób zawodowych, powodujących konieczność przesunięcia pracowników na inne stanowiska, zgodnie z orzeczeniem lekarza ZUS oraz zaleceniami Inspekcji Pracy. Na dzień 27 marca 1998 r. jest 169 stwierdzonych chorób zawodowych u pracowników PSK Nr 1 w Gdańsku. Przeprowadzona w związku z powyższą sytuacją analiza obejmuje okres 6 lat (od 1992-1997).
Równocześnie stwierdzam, że bardzo pogorszyła się sytuacja na rynku pracy - aby zwerbować nowe pielęgniarki uczestniczyliśmy w minionym roku w 9. giełdach pracy, z czego 7 zorganizowano na naszą prośbę. Poza Gdańskiem giełdy zorganizowane były w Gdyni, Tczewie oraz Kościerzynie. Z dwóch ostatnich wymienionych miast udało się zwerbować jedynie po jednej pielęgniarce. Ostatnia giełda miała miejsce 20 marca br. - chęć podjęcia pracy zgłosiła 1 pielęgniarka.
Jako jedyny szpital w województwie uciekaliśmy się do pozyskiwania pielęgniarek z grupy osób mających przerwę w wykonywaniu zawodu pielęgniarki zatrudniając za pośrednictwem Rejonowego Urzędu Pracy na powstały z naszej inicjatywy Program Specjalny. Zyskaliśmy w ten sposób 25 pielęgniarek.
Dzięki wprowadzeniu od października 1996 roku kwaterowania nowych mieszkanek Hotelu Pielęgniarek do 3-osobowych pokoi zyskaliśmy dodatkowych 21 miejsc hotelowych.
Mimo ww. trudności kadrowych, wzrostu obciążenia pracą oraz nowych zasad naliczania urlopów wypoczynkowych ilość godzin nadliczbowych w omawianej grupie zawodowej zmalała, choć są jednostki, w których w marcu zostaną wykorzystane ich limity.
Na dzień dzisiejszy nieuzupełnionych jest 8 etatów, w tym etat nawet z listopada ubiegłego roku. W kwietniu potrzebnych będzie kolejne 8 pielęgniarek. W Hotelu Pielęgniarek jest obecnie wolnych 5 miejsc w pokojach 3-osobowych oraz 3-osobowy pokój gościnny.
Najwięcej rozwiązań umów o pracę następuje w grupie pielęgniarek najniżej zarabiających, ze stażem pracy od 1 do 5 lat pracy.
Kolejnym, narastającym problemem jest i będzie rekrutacja pielęgniarek do pracy na zwalnianych etatach. Związane to jest ze wstrzymaniem naboru słuchaczy do liceów medycznych, ich likwidacją. W roku szkolnym 1996/97 zakończyły naukę w tych szkołach ostatnie roczniki.
Z uwagi na „nieatrakcyjność” finansową zawodu pielęgniarki, maleje zainteresowanie młodzieży nauką w tym kierunku, co powoduje zmniejszanie się ilości pomaturalnych szkół pielęgniarskich.
Przewidujemy, że pozyskać nowe kadry będzie można tylko ze szkół spoza Gdańska, co łączy się niestety z koniecznością zapewnienia zakwaterowania. W chwili obecnej nie dysponujemy już miejscami hotelowymi, nie możemy też przeznaczać większych kwot na dofinansowanie kwater prywatnych. Konieczne jest także utrzymanie dotacji budżetowych dla Hoteli Pielęgniarek.
Reasumując powyższe wystąpienie prosimy o podjęcie działań w kierunku rozwiązania poruszonych problemów, wykraczających poza możliwości kierownictwa szpitala:

1. Przyznanie środków finansowych na podwyższenie wynagrodzenia dla personelu średniego naszego szpitala w sposób umożliwiający przynajmniej zrównanie wynagrodzeń z uposażeniem tej grupy pracowniczej w innych zakładach opieki zdrowotnej.
2. Ustalenie dodatków za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia.
3. Ustalenie dodatków za pracę na stanowiskach wymagających szczególnych kwalifikacji i predyspozycji.
4. Dostosowanie systemu nauczania średniego personelu medycznego do konkretnych potrzeb specjalistycznych, występujących w poszczególnych województwach i regionach. Inne są potrzeby kadrowe powszechnej opieki zdrowotnej, a inne ośrodków posiadających zakłady specjalistyczne (kliniczne i naukowe), jakim jest m.in. Gdańsk.
5. Utrzymanie dotacji dla Hoteli Pielęgniarek i dofinansowania kwater prywatnych.

• Klinice Anestezjologii i Intensywnej Terapii 181%
• Klinice Chorób Płuc i Gruźlicy 132%
• Klinice Hematologii 129%
• Bloku Operacyjnym 122%
• Klinice Chirurgii Onkologicznej 116%
• Klinikach Chorób Dzieci 109%
• Klinice Neurologii 100%

• Bloku Operacyjnym 173%
• Klinice Hematologii 150%
• Klinice Anestezjologii i Intensywnej Terapii 146%
• Oddziale 4C Kardiochirurgicznym 143%
• Klinikach Chorób Dzieci 131%
• Klinice Chorób Płuc i Gruźlicy 129%
• Klinice Neurologii 120%
• Klinice Chirurgii Klatki Piersiowej 119%
• Klinikach Chorób Wewnętrznych 118%
• Klinice Chorób Uszu, Nosa, Gardła i Krtani 106%
• I Klinice Chirurgii 100%

Czterdziestolecie pracy zawodowej to rocznica skłaniająca do refleksji nad tym, co wynieśliśmy z lat studiów w naszej Alma Mater i jak potoczyło się nasze lekarskie życie. W polityce i losach Polaków to cała epoka.
Jesteśmy pokoleniem, które pamięta jeszcze lata wojny i okupacji. Przed 1948 r. niektórzy zdążyli zetknąć się ze Związkiem Harcerstwa Polskiego. Kończyliśmy szkołę średnią i zaczynaliśmy w 1953 roku studia w apogeum stalinizmu. Podstawowym podręcznikiem, z którego czerpaliśmy wówczas naszą wiedzę przygotowując się do egzaminu wstępnego, a jeszcze i później na I i II roku na zajęciach z marksizmu-leninizmu był „Krótki kurs historii WKP(b)” - którą to książkę, mocno podniszczoną i całą starannie podkreśloną, niektórzy przechowują z pewnym sentymentem do dzisiaj. Już jako studenci przeżywaliśmy euforię „odwilży” 1955 roku, potem w 1956 roku październikowe wiece na Politechnice, byliśmy pierwszymi czytelnikami „Po prostu”, widzami, a niektórzy z nas nawet aktorami „Bim-Bomu”, świadkami narodzin Klubu Studenckiego „ŻAK” i uczestnikami pierwszych balów studenckich w rytmie nowoorleańskiego jazzu. W takim szaleństwie w 1958 roku minął nam jeszcze bal absolutoryjny w Grand Hotelu zakończony oglądaniem z końca mola wschodzącego słońca.
Byliśmy pierwszym rocznikiem, dla którego wprowadzono obowiązek stażu przeddyplomowego i podyplomowego, co spowodowało, że większość z nas ma dyplomy wydane w roku 1960. Studiowaliśmy więc w bardzo ciekawych i burzliwych czasach, co na pewno sprzyjało integracji i przyczyniło się do tego, że odczuwaliśmy potrzebę spotykania się po studiach regularnie co 5 lat.
W tym roku, w dniach 29-31 maja w hotelu GOŁUŃ, na kolejnym spotkaniu koleżeńskim, obchodzimy 40-lecie naszego absolutorium. Czas jest nieubłagany. Z grona naszych Profesorów pozostali jedynie prof. Walerian Bogusławski i prof. Stefan Kryński. Spośród 285. absolwentów na tegoroczne spotkanie zapowiedziało swój przyjazd ponad 70 osób. Będzie to także okazja do serdecznego wspomnienia tych, jakże niestety licznych, Koleżanek i Kolegów, którzy od nas odeszli już na zawsze i los nie pozwolił im doczekać tego spotkania.
Po dyplomie w Uczelni, w każdej z klinik i zakładów, można było spotkać naszych kolegów, co często było bardzo pomocne w pracy zawodowej. Rozjechaliśmy się jednak po całym kraju, a nawet świecie. Z perspektywy czasu można ocenić, że otrzymaliśmy w Akademii bardzo staranne wykształcenie i wielu spośród nas kończy obecnie swoją zawodową karierę jako cieszący się powszechnym uznaniem i szacunkiem lekarze różnych specjalności, ordynatorzy oddziałów, kierownicy placówek. Dochowaliśmy się też tytularnych profesorów. Mieliśmy zaszczepione jeszcze na studiach „ciągoty” do pracy społecznej. Byliśmy aktywni w różnych stowarzyszeniach naukowych i organizacjach zawodowych. Od pierwszej chwili odtwarzania Izb Lekarskich pełnimy w nich szereg odpowiedzialnych funkcji. Dość liczna grupa Koleżanek i Kolegów zdecydowała się na emigrację - co stało się udziałem niemałej liczby wykształconych Polaków w latach 70. i 80. W większości na obczyźnie odnieśli oni znaczące sukcesy zawodowe, co także świadczy o tym, że wyniesiona z Uczelni wiedza i nabyte w kraju doświadczenie były dobrym przygotowaniem do międzynarodowej kariery.
Po 40. latach od ukończenia studiów, u schyłku naszej pracy zawodowej, zdążyliśmy jeszcze doczekać niepodległej III Rzeczypospolitej, zobaczyć z bliska blaski i cienie gospodarki rynkowej oraz uczestniczyć w przygotowaniu zasadniczej transformacji polskiej służby zdrowia.
Ilustracją tego, jak dziś postrzegamy Uczelnię i co wynieśliśmy z naszej Alma Mater, niech będą fragmenty listów nadesłanych na nasze ręce z zagranicy.
„W Akademii spędziłem 15 najlepszych lat swojego życia. Wspomnienia tego okresu, kiedy otoczony grupą wspaniałych charakterów, ulegałem osobistej metamorfozie, dostarczają natchnienia i energii jeszcze dzisiaj, gdy borykam się z przeszkodami. Kto może nie doceniać korzystnego wpływu na nas takich luminarzy nauki, jak prof. Michał Reicher, prof. Włodzimierz Mozołowski lub prof. Tadeusz Bilikiewicz. Nawet bolesne momenty, kiedy człowiek słuchał „starej Olgi” wygłaszającej nonsensy komunistycznej doktryny, wyrabiały hart ducha, który pozwalał w późniejszym okresie życia wytrwać w czasie niekończących się zebrań organizacyjnych w różnych szpitalach. Warty trzymane w Studium Wojskowym bardzo przydały się jako zaprawa przed, zawsze zbyt częstymi, szpitalnymi dyżurami lekarskimi.
W Klinice prof. Mariana Górskiego pracowałem wśród wyjątkowo utalentowanych lekarzy. Sam Pan Profesor był niezłomnym przykładem doskonałości i organizacji. Na krótki uśmiech pozwalał sobie raz czy dwa razy na tydzień. To niezmiernie poważne podejście do życia było kontrastowane przez niezrównaną dr Stanisławę Ławińską. Tryskała ona fontannami humoru. W sytuacji bez wyjścia, aby złagodzić czyjeś niepowodzenie, mawiała protekcjonalnie „poluzuj, przestań się martwić, wyżej d... nie przeskoczysz”.
Osobiście i zawodowo najwięcej zawdzięczam prof. Bogdanowi Romańskiemu. Obdarzał nas hojnie skarbami swojego niezwykłego intelektu. Miał zawsze czas, dobrą radę i widział momentalnie rozwiązanie problemu, który wydawał się nie do pokonania. To był, i spodziewam się, że jeszcze długo będzie, wspaniały partner „i do tańca, i do różańca”. Wypiliśmy z nim dużo dobrych trunków i pisaliśmy prace naukowe, które ostatecznie nadały kierunek mojej dalszej pracy zawodowej, kiedy zostałem alergologiem. Po 30. latach bliskiej z Nim znajomości, która obejmowała nie tylko pracę zawodową, niezliczone dyżury nocne, ale również grę w szachy (nigdy z nim nie wygrałem), grę w brydża, spotkania w kawiarence Pani Profesorowej, wypady do barów „na jednego” - zawitał Pan Profesor z wykładami do Nowego Jorku, Montrealu i Toronto. Pewnego wieczoru, po dłuższym posiedzeniu w bardzo gorącym basenie „spa” i po kilku toastach, napełnił Pan Profesor kieliszki ponownie i oświadczył: mam bardzo poważną propozycję dla pana, panie kolego! Mówmy sobie odtąd „na ty”. Oczywiście propozycja została przyjęta z entuzjazmem.
Bardzo cenię sobie przyjaźń wielu kolegów z naszego roku i naszej Kliniki Chorób Wewnętrznych. Pomogli mi ogromnie w moim rozwoju. Jestem przekonany, że ten osobisty i zawodowy postęp oraz dorastanie stale jeszcze trwają. I chociaż cel pozostania wspaniałym lekarzem stale mi ucieka, obiecuję Wam osiągnięcie innego sukcesu. Już niedługo zamierzam stać się wzorowym, czarującym emerytem.
[Dr Zygmunt Jancelewicz - Toronto, Kanada]

„Okres studiów w AMG był nie tylko interesujący z uwagi na tematykę i organizację, ale również na układy koleżeńsko-przyjacielskie. Uczęszczanie na wykłady, ćwiczenia praktyczne oraz udział w kółkach zainteresowań wypełniały okres studiów i stworzyły bazę do późniejszej pracy zawodowej.
U mnie osobiście w czasie studiów nauka języków obcych i praca w Studenckim Stowarzyszeniu Przyjaciół ONZ przy „Żaku” spowodowały, że w ramach wymiany międzynarodowej studentów medycyny znalazłam się w 1959 roku w Austrii. Późniejszy wyjazd, na zaproszenie kierownika Oddziału Kardiologii Szpitala Ogólnego w Wiedniu, był tylko uzupełnieniem pierwszego pobytu. A więc to, że tu się znalazłam, zawdzięczam moim studiom w AMG oraz późniejszym osobistym układom w Austrii.
Jestem zadowolona z mojej drogi zawodowej zarówno w kraju, jak i za granicą. Austria jest krajem ciekawym. Ludzie są tu, jak wszędzie, różni. Obecnie pracuję jako diabetolog w wiedeńskiej Kasie Chorych. Środowisko lekarskie, w którym pracuję, jest międzynarodowe i to właśnie jest gwarancją wzajemnego, koleżeńskiego porozumienia.”
[Dr Teresa Zaworska-Löhner (Inka) - Wiedeń, Austria]

„Będąc w Polsce, jako absolwent AMG, nigdy specjalnie nie zastanawiałem się, co zawdzięczam mojej Uczelni. Pracę w Klinice Chorób Wewnętrznych, a potem w Klinice Kardiologicznej, traktowałem jako codzienną rutynę pod nadzorem adiunktów i profesorów.
Po raz pierwszy zacząłem doceniać moją Alma Mater, kiedy znalazłem się na kontrakcie medycznym w Algierii. Przygotowanie praktyczne do zawodu, jakie zdobyłem w czasie pracy w AMG, zaczęło teraz owocować. W bardzo krótkim czasie zacząłem przewyższać umiejętnościami praktycznymi wszystkich pracujących tu lekarzy różnych narodowości. W konsekwencji zostałem wybrany prezydentem zespołu lekarskiego Szpitala Okręgowego w Algierii.
Później, kiedy znalazłem się w USA, okazało się, że moje przygotowanie teoretyczne z okresu studiów i pracy w Klinice jest prawdziwym skarbem w dalszej karierze zawodowej na obczyźnie. Nie miałem żadnych trudności w zdawaniu wymaganych egzaminów, zaś dalsze rozszerzanie mojej wiedzy i doświadczenia zawsze opierało się na wiadomościach praktycznych wyniesionych ze studiów medycznych w Polsce. Praktyczne umiejętności z zakresu diagnostyki (bez korzystania z nowoczesnej technologii) z całą pewnością zawdzięczam pracy u prof. Mariana Górskiego i doc. dr. Mikołaja Wojtowicza. To, czego Oni mnie nauczyli, nie tylko pozwala na bezproblemowe wykonywanie zawodu, ale również stawia zawodowo wyżej od moich amerykańskich kolegów. Dowodem tego może być fakt, że w 1995 roku zostałem mianowany Clinical Assistant Professor University of Illinois, College of Medicine w Chicago.
[Dr Waldemar Taraszkiewicz - Chicago, USA]

Cieszymy się na tegoroczne spotkanie, a w szczególności na przyjazd wielu osób z różnych zakątków Polski i z zagranicy. Nasze tradycyjne zjazdy podtrzymują więzi koleżeńskie, pogłębiają związki z Uczelnią stanowiąc dobry przykład dla naszych dzieci, które nie tylko zdążyły już ukończyć studia w AMG, ale zdobywają coraz wyższe kwalifikacje zawodowe i naukowe.
Vivat Academia! Vivant Professores! Do zobaczenia na 50-leciu !!!

prof. Wiesław Makarewicz
dr Bogumił Przeździak

Na konkurs napłynęło 19 wniosków na łączną kwotę ok. 24 mln zł (w cenach stycznia 1998), co znacznie przewyższało desygnowane na ten cel środki.
Najwięcej wniosków napłynęło od zespołów z uczelni (11 na 12,3 mln zł). W konkursie najaktywniej uczestniczyli uczeni z akademii medycznych (8 wniosków na 11,9 mln zł) i z resortowych jednostek badawczo-rozwojowych (8 wniosków na 11,7 mln zł).
Wnioski napłynęły z 7 ośrodków, najwięcej z regionu warszawskiego - 7 wniosków na ponad 8,8 mln zł, z lubelskiego - 5 wniosków na kwotę 7,1 mln zł, z krakowskiego - 3 wnioski na kwotę 2,5 mln zł. Kwoty, o które wnioskowano, mieszczą się w przedziale od 6 mln zł do 80 tys. zł, przy czym o kwoty powyżej 2 mln zł występowało 4 wnioskodawców.
Zarząd Fundacji w oparciu o opinie powołanych ekspertów przeprowadził kwalifikację tych wniosków. Duża ilość zgłoszeń napłynęła od renomowanych zespołów badawczych o uznanym dorobku, jednakże w wielu przypadkach problematyka uprawianych przez wnioskodawców badań nie mieściła się ściśle w ramach założonego programu tematycznego.
W efekcie przeprowadzonej procedury 5 ze zgłoszonych wniosków, i nie wszystkie w całości, przyjęto do realizacji. Łączna wartość przyznanych subwencji wynosi ponad 2 mln zł. W gronie laureatów znaleźli się uczeni z 4 resortowych jednostek badawczo-rozwojowych i z 1 akademii medycznej. Subwencje otrzymały zespoły z Warszawy (3) oraz z Bydgoszczy i Gdańska (po 1).
Klinice Onkologii i Radioterapii AM w Gdańsku, kierowanej przez prof. Jacka Jassema, przyznano środki na zakup 8 sztuk źródeł irydowych do aparatu Selectron PDR (pulse dose rate), do brachyterapii pulsacyjnej.

[za: http://www.fnp.org.pl/infmari2.html]

prof. dr. Jerzego Lipińskiego, kierownika Katedry i Kliniki Chirurgii Urazowej na Pełnomocnika Rektora ds. Chirurgii Urazowej na okres bieżącej kadencji władz Uczelni.

Zarząd Klubu uprzejmie zaprasza na spotkanie emerytów i rencistów AMG w dniu 5 maja o godz. 10.00 do sali im S. Hillera w Budynku Zakładów Teoretycznych, na którym zostaną podane informacje o dotychczasowych działaniach Klubu i najbliższych zamierzeniach.

Zarząd: prof. Józef Terlecki

Zarząd Wielkopolskiego Banku Kredytowego SA przekazał 5000 zł dla Oddziału Niemowlęcego Kliniki Pediatrii, Hematologii, Onkologii i Endokrynologii AM w Gdańsku z przeznaczeniem na zakup sprzętu komputerowego.

Biblioteka Główna AMG składa serdeczne podziękowania Panu Profesorowi Ryszardowi Niemiro za przekazanie w darze kolejnego rocznika - 1997 - paryskiej Kultury.

Tytuł profesora nauk medycznych otrzymała
     prof. dr hab. med. Ewa Dilling-Ostrowska
Na stanowisko profesora zwyczajnego awansowali:
     prof. dr hab. med. Andrzej Kryszewski
     prof. dr hab. med. Czesław Stoba
     prof. dr hab. n. med. Halina Tejchman
Na stanowisko profesora nadzwyczajnego awansowała:
     dr hab. med. Krystyna Raczyńska
Jubileusz długoletniej pracy w AMG obchodzili
35 lat
     dr med. Maria Adamcio-Deptulska
30 lat
     Gabriela Borkowska
     dr med. Alicja Kostulak
25 lat
     Maria Gajewska
Na emeryturę przeszły:
     Brygida Sikorska
     Irena Spich
Z Uczelni odeszła
     lek. med. Alicja Bałanda

Jubileusz długoletniej pracy w PSK nr 1 obchodzą:
40 lat
     Ryszard Ostasz
35 lat
     Janina Oczkowska
     Józefa Szynszecka
30 lat
     Mieczysław Baran
     Zygmunt Piepiórka
25 lat
     Stanisław Helman
     Zofia Jasina
     Jadwiga Szczepańska
20 lat
     Maria Grabarz
     Elżbieta Jackiewicz
     Elżbieta Kościuk

emerytowany kierownik Katedry i Kliniki Chorób Uszu, Nosa, Gardła i Krtani Akademii Medycznej w Gdańsku, były prodziekan i dziekan Wydziału Lekarskiego, wybitny specjalista otolaryngologii, zasłużony nauczyciel i wychowawca akademicki, autor wielu prac naukowo-badawczych, wieloletni konsultant regionalny i wojewódzki, członek licznych Towarzystw Naukowych, przewodniczący senackich i rektorskich komisji, lekarz znany z niezwykłej rzetelności i skromności.

na posiedzeniu w dnia 20 kwietnia 1998 r.
zaakceptował projekt rozliczenia kwoty przyznanej
na podwyżki od 1.04.1998 r.
uzgodniony ze Związkami Zawodowymi

1. Kwota ta wynosi: 1.903.508 zł i została określona dla 1508 etatów kalkulacyjnych. W skali miesiąca kwota na podwyżki wynosi: 211.500,88 zł, co daje na jeden etat rzeczywisty (1577 etaty) 134,11 zł, na wszystkie składniki wynagrodzenia tj.
• wynagrodzenie zasadnicze;
• pochodne stałe (wysługa lat, dodatki);
• wynagrodzenia nieperiodyczne;
2. Z podanej kwoty na podwyżki utworzono rezerwę na wynagrodzenia nieperiodyczne (nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne, ekwiwalenty za urlopy, nagrody, godziny ponadwymiarowe oraz na wynagrodzenia pochodne stałe, wysługa lat) - 104.692,00 zł.

Na wynagrodzenia zasadnicze, dodatki funkcyjne i za warunki szkodliwe (wynagrodzenia stałe) pozostaje kwota w skali miesiąca: 199.868,00 zł, co daje na jeden etat rzeczywisty: 126,73 zł.
3. Kierując się skutkami inflacji w 1997 r. i podwyżką opłat mieszkaniowych w bieżącym roku oraz bardzo niską średnią wynagrodzeń zasadniczych w stosunku do średniej krajowej, kwotę przypadającą na wynagrodzenia stałe podzielono:

Zmniejszenia ogólnej kwoty podwyżki w skali 1 miesiąca na:

W wyniku wszystkich zmniejszeń pozostają kwoty na wynagrodzenie zasadnicze w skali 1 miesiąca:

pozwalające na podwyższenie uprzedniego wynagrodzenia zasadniczego o:

z dnia 20 kwietnia 1998 r.
w sprawie przyznawania najwyższej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownikom nie będącymi nauczycielami akademickimi na 2 lata przed odejściem na emeryturę:

Przyznaje się najwyższą stawkę wynagrodzenia zasadniczego pracownikom nie będącymi nauczycielami akademickimi na 2 lata przed uzyskaniem wieku emerytalnego, jeżeli przepracowali w Akademii Medycznej w Gdańsku co najmniej 10 lat. Dotyczy to również pracowników przechodzących na wcześniejszą emeryturę na podstawie art. 27 ust. 1 Ustawy z dnia 14.12.1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267 z późn. zmianami), pod warunkiem:

• spełnienia przez pracownika warunków do otrzymania świadczeń emerytalnych w skróconym wieku
• złożenia przed podwyższeniem wynagrodzenia wniosku o rozwiązanie umowy o pracę z datą nabycia prawa do wcześniejszej emerytury.

Rektor
prof. dr hab. Zdzisław Wajda

W dniu 7 kwietnia 1998 r. odbyło się posiedzenie Senackiej Komisji Wydawnictw, w którym uczestniczyli: dr hab. Barbara Adamowicz-Klepalska, mgr Józefa de Laval, prof. Henryk Lamparczyk, prof. Marek Latoszek, mgr Zdzisław Łaban oraz prof. Andrzej Myśliwski - przewodniczący Komisji.
Zebrani rozpoczęli posiedzenie od uczczenia, przez powstanie i chwilę ciszy, pamięci wieloletniego przewodniczącego Senackiej Komisji Wydawnictw, zmarłego 27 października 1997 r. prof. Józefa Szczekota.
W pierwszym punkcie programu Komisja zatwierdziła sprawozdanie z realizacji planu wydawniczego w roku 1997. W ubiegłym roku wydano 11 skryptów, 4 rozprawy habilitacyjne oraz 9 tytułów innych wydawnictw. Sprawozdanie zostało przyjęte bez zastrzeżeń.
Następnie rozpatrzono plan wydawniczy AMG na rok 1998. Plan przewiduje wydanie 24 skryptów oraz 11 rozpraw habilitacyjnych. Spośród wydawnictw skryptowych cztery to kolejne wydania, pozostałe 20 tytułów to wydania pierwsze. Plan realizuje wcześniej ustaloną zasadę, że do kolejnych wydań przyjmowane są jedynie te tytuły, które nie zalegają w magazynie, co stwarza szansę, że i nowe wydanie tego tytułu zostanie rozprzedane. Natomiast w odniesieniu do pierwszych wydań, ze względu na trudne do ustalenia dokładne zapotrzebowanie na dany tytuł, jednak uwzględniając liczebność lat studiów, dla których skrypt jest przewidziany oraz informacje pochodzące od pracowników Biblioteki, dokonano korekty liczby egzemplarzy proponowanej przez autorów. W większości przypadków te liczby zredukowano.
Ponieważ zmniejszony pobyt na skrypty wydaje się być spowodowany ich relatywnie wysoką ceną, co skłania studentów do kserowania fragmentów skryptów, postanowiono wystąpić do władz Uczelni o rozważenie możliwości zrezygnowania, wzorem UG i PG, z narzutu, jakim obciążone jest wydawanie skryptów. Narzut ten w AMG wynosi aż 30%, a więc w istotny sposób wpływa na cenę. Obniżenie ceny skryptów powinno zwiększyć popyt, a przez to zmniejszyć zaleganie wydanych skryptów w magazynach, zapewniając zwrot poniesionych kosztów. Ponadto wydawanie skryptów odbywa się w ramach realizowania podstawowej, statutowej funkcji naszej Uczelni, jaką jest nauczanie studentów, tak więc w budżecie Uczelni powinny się znaleźć środki, aby działalność wydawnicza, zapewniająca właściwy poziom nauczania, była stale rozwijana. Jednocześnie decyzje dotyczące wydawania określonych tytułów oraz wielkości nakładu powinny uwzględniać przewidywany popyt, co ograniczy ryzyko blokowania środków w niesprzedanych wydaniach.
Po dyskusji postanowiono utrzymać zasadę, iż koszty wynikające z umieszczania kolorowych rycin w pracach habilitacyjnych ponosi autor pracy lub jego jednostka macierzysta.
Przewodniczący Komisji zaproponował, aby następne posiedzenie poświęcić perspektywom rozwoju działalności wydawniczej w naszej Uczelni.

przewodniczący Senackiej Komisji Wydawnictw
prof. Andrzej Myśliwski

Uchwała Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” AMG i PSK
z dnia 17.04.1998 r.

Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” AM i PSK w Gdańsku domaga się pilnego wprowadzenia pod obrady Komisji Sejmowych inicjatywy ustawodawczej zmierzającej do oddzielenia płac pracowników cywilnej sfery budżetowej od sfery mundurowej.
Naszym zdaniem taka inicjatywa uzdrowi zasady wynagradzania w cywilnej sferze budżetowej - przyspieszając jednocześnie osiągnięcie przez cywilną sferę budżetową (Zdrowie, Kultura i Oświata) wysokości płac sfery produkcyjnej zagwarantowanej porozumieniem Komisji Trójstronnej.
Wszelkie rozwiązania docelowe regulujące wzrost płac pracowników szkół wyższych, nauki i służby zdrowia proporcjonalny do wzrostu produktu krajowego brutto będzie przez nas akceptowany.
Natomiast działania zmierzające do ograniczenia poprawy w cywilnej sferze budżetowej traktować będziemy jako działania na szkodę państwa polskiego i jego społeczeństwa.
Z poważaniem za KZ AM i PSK

przewodniczący NSZZ „Solidarność” AMG i PSK
Mirosław Madej

Wielce Szanowny Panie Przewodniczący,
Konferencja Rektorów Akademii Medycznych w Polsce (KRAMP) na posiedzeniu w dniach 27-28.03.1998 w Zakopanem z udziałem wszystkich Rektorów Akademii Medycznych w Polsce oraz Dyrektora Departamentu Nauki i Kształcenia MZiOS, prof. dr. hab. Andrzeja Lewińskiego szczegółowo omawiała projekt nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym KRASP. Konferencja wnioskuje, że zapis podporządkowujący uczelnie medyczne Ministerstwu Edukacji Narodowej jest dla Senatów Uczelni Medycznych i Rektorów absolutnie nie do przyjęcia i żadna z uczelni medycznych nie widzi innej bezpośredniej podległości, jak względem Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej (MZiOS). Powyższe stanowisko wynika ze specyfiki funkcjonowania Akademii Medycznych, które pełnią potrójną rolę:

1. nauczanie przeddyplomowe, które bazuje w blisko 80% na szpitalach klinicznych, o których funkcjonowaniu Minister Edukacji Narodowej nie posiada wiedzy i doświadczenia, a zatem nie może ich nadzorować,
2. Szkoły Medyczne wykonują ustawowo ponadregionalny nadzór zdrowotny, o którym MEN również nie posiada ani wiedzy ani doświadczenia,
3. Szkoły Medyczne znaczną część aktywności poświęcają kształceniu specjalistów różnych dyscyplin medycznych (szkolenia podyplomowe), co do których jedynie MZiOS ma dostateczne zrozumienie.

W połowie lutego bieżącego roku Klinika Gastroenterologii po raz kolejny otrzymała w darze od członków Falkenbergs Frikyrko (Szwecja) kilkadziesiąt łóżek i szafek szpitalnych, odzież ochronną. Ponownie doświadczyliśmy bezinteresownej pomocy osób, które obecnie zaliczyć możemy do grona naszych przyjaciół. Podobnie jak przed rokiem, 45 metrów sześciennych sprzętu szpitalnego dostarczyli nam własnym transportem panowie Sixten Anderson oraz Timo Marttiini. Poza chorymi znajdującymi się pod naszą opieką, dary ucieszyły również personel i najmłodszych pacjentów Kliniki Pediatrii AMG obdarowanych pokaźnych rozmiarów przesyłką jednorazowych pieluch dla niemowląt. Szczególnie w ogólnie znanej sytuacji finansowej służby zdrowia potrafimy docenić wartość otrzymanego wyposażenia. Nie można tutaj nie wspomnieć o osobie, dzięki której mogło dojść do nawiązania kontaktu z Falkenbergs Frikyrko, oraz dzięki której za każdym razem transport i przekazanie darów przebiega bez zakłóceń. Jest nią wieloletni pracownik AMG Pani Krystyna Stanielewicz-Persson. Jeszcze raz dziękujemy w imieniu własnym i pacjentów wszystkim, dzięki którym otrzymaliśmy powyższą pomoc. Ich bezinteresowna ofiarność zaskarbiła naszą wdzięczność i szacunek.

prof. Andrzej Kryszewski

Już po raz szósty przeprowadzono ocenę działalności naukowo-badawczej Katedr, Klinik, Zakładów i Samodzielnych Pracowni naszej Uczelni w oparciu o sprawozdania roczne przedłożone przez kierowników poszczególnych jednostek. Jak co roku w ocenie uwzględniono dorobek z lat poprzednich (1995, 1996), co pozwoliło na bardziej obiektywną klasyfikację, przez co wahania w aktywności naukowej w ciągu jednego roku w mniejszym stopniu wpływają na ranking i wielkość dotacji na działalność statutową jednostki.
W roku bieżącym Komitet Badań Naukowych przyznał na działalność statutowa Wydziału Lekarskiego 2.375.300 zł (w 1997 roku - 1.982.620 zł), na działalność Wydziału Farmaceutycznego 518.700 zł (w 1997 roku 377.380 zł).
Ocenę przeprowadzono w oparciu o stałe kryteria: rodzaj i liczbę publikacji, liczbę prowadzonych w jednostce projektów badawczych (grantów KBN), czynny udział w zjazdach naukowych, wymianę naukową z zagranicą, liczbę zakończonych przewodów doktorskich i habilitacyjnych, liczbę zatrudnionych nauczycieli akademickich. Największą wagę przywiązuje się do liczby i poziomu opublikowanych prac oryginalnych. Według zaleceń KBN decydujące znaczenie mają publikacje w czasopismach o zasięgu międzynarodowym - indeksowane w Current Contents, kolejną kategorię stanowią prace anglojęzyczne opublikowane w czasopismach krajowych, następnie publikacje w języku polskim w wiodących w danej specjalności czasopismach krajowych, wreszcie prace ogłoszone w pozostałych czasopismach o znaczeniu lokalnym. Klasyfikacja KBN nie przywiązuje większej wagi do streszczeń i doniesień zjazdowych zarówno krajowych jak i zagranicznych.
Wynika z tego oczywisty wniosek, że opłaca się publikować w jak najlepszych czasopismach; powszechnie uznawane są te, które są indeksowane w Current Contents oraz mają jak najwyższy IF (impact factor - wskaźnik oddziaływania). Szczegółowe informacje na ten temat są dostępne w Bibliotece Głównej AMG. Natomiast streszczenia doniesień zjazdowych, (które w dorobku wielu jednostek stanowią znaczną większość), o ile nie zostaną następnie opublikowane w czasopiśmie archiwalnym, praktycznie nie wpływają na podwyższenie w rankingu pozycji danej jednostki.
W 1997 r. działalność naukowo-badawcza jednostek naszej Uczelni kształtowała się w sposób zróżnicowany. W jednostkach nieklinicznych Wydziału Lekarskiego 3 awansowały, a 1 obniżyła swoją lokatę. Na Wydziale Farmaceutycznym 2 jednostki zostały zaliczone do kategorii wyższej, a 1 do niższej niż w roku ubiegłym. Na uwagę zasługuje fakt, że żadna z jednostek Wydziału Farmaceutycznego nie została w tym roku zaliczona do kategorii D. Natomiast już drugi rok z rzędu obserwuje się obniżenie aktywności naukowej w niektórych jednostkach klinicznych, wśród których 10 zostało zaliczonych do kategorii niższej, a 4 do wyższej niż w roku 1996.
Coroczne oceny mają na celu mobilizowanie całej społeczności naszej Uczelni do dalszego zwiększenia aktywności wszystkich jednostek. Jest to niezbędne do utrzymania lub polepszenia kategorii, jakie naszym Wydziałom przyznaje Komitet Badań Naukowych. Wiąże się to bezpośrednio z uzyskaniem niezbędnych środków umożliwiających dalszy rozwój działalności naukowo-badawczej naszej Uczelni.
Ocenę przeprowadziła Senacka Komisja Nauki w składzie: prof., prof. A. Bilikiewicz, A. Hoppe, S. Janicki, J. Jassem, R. Kaliszan, Z. Korolkiewicz, J. Krechniak, J. Limon, S. Mazurkiewicz, A. MyśIiwski, B. Rutkowski, J. Sadlak-Nowicka, J. Świerczyński; dr K. Michalewski.

prof. Jerzy Krechniak
Prorektor ds. Nauki

Kategorie za rok 1997

Wydział Lekarski z Oddziałem Stomatologicznym - Jednostki kliniczne

Kategoria A

• II Katedra i Klinika Chirurgii Ogólnej, Gastroenterologicznej i Endokrynologicznej
• Katedra i Klinika Chorób Skórnych i Wenerycznych
• Klinika Chirurgii Dziecięcej
• Klinika Chorób Nerek
• II Klinika Chorób Serca
• Klinika Hematologii
• Klinika Nadciśnienia Tętniczego i Diabetologii
• Klinika Onkologii i Radioterapii
• Katedra i Klinika Ortopedii
• I Klinika Położnictwa i Ginekologii
• II Klinika Położnictwa i Ginekologii

• I Katedra i Klinika Chirurgii
• Katedra i Klinika Chirurgii Klatki Piersiowej
• Katedra i Klinika Chirurgii Urazowej
• Katedra i Klinika Chorób Płuc i Gruźlicy
• Katedra i Klinika Chorób Uszu, Nosa, Gardła i Krtani
• Katedra i Klinika Neurochirurgii
• Klinika Pediatrii, Hematologii, Onkologii i Endokrynologii
• Klinika Pediatrii, Gastroenterologii i Onkologii
• I Klinika Chorób Psychicznych
• II Klinika Chorób Psychicznych
• I Klinika Chorób Serca
• III Klinika Chorób Wewnętrznych
• Zakład Medycyny Nuklearnej
• Zakład Mikrobiologii Jamy Ustnej
• Zakład Psychiatrii Biologicznej
• Samodzielna Pracownia Alergologii
• Samodzielna Pracownia Diagnostyki Inwazyjnej Chorób Układu Krążenia

• Katedra i Klinika Anestezjologii i Intensywnej Terapii
• Katedra i Klinika Chirurgii Onkologicznej
• Katedra i Klinika Chorób Oczu
• Katedra i Klinika Urologii
• Katedra i Zakład Protetyki Stomatologicznej
• Katedra i Zakład Stomatologii Zachowawczej
• Klinika Chorób Zakaźnych
• KIinika Chorób Wewnętrznych i Ostrych Zatruć
• Klinika Kardiochirurgii
• Klinika Kardiologii Dziecięcej
• Klinika Neurologii Dorosłych
• Klinika Neurologii Rozwojowej
• Zakład Diagnostyki Chorób Serca i Naczyń
• Zakład Parodontologii
• Zakład Rentgenodiagnostyki
• Zakład Stomatologii Dziecięcej

• Katedra i Klinika Chirurgii Szczękowo-Twarzowej
• Klinika Chirurgii Plastycznej i Leczenia Oparzeń
• Klinika Gastroenterologii
• Klinika Nefrologii Dziecięcej
• Zakład Ortodoncji

Kategoria A

• Katedra i Zakład Biochemii
• Katedra i Zakład Biochemii Klinicznej
• Katedra i Zakład Biologii i Genetyki
• Katedra i Zakład Farmakologii
• Katedra i Zakład Medycyny Sądowej
• Zakład Anatomii i Neurobiologii
• Zakład Histologii

• Katedra i Zakład Fizjologii
• Katedra i Zakład Mikrobiologii Lekarskiej
• Katedra i Zakład Patomorfologii
• Zakład Anatomii Klinicznej
• Zakład Immunologii
• Zakład Immunopatologii
• Zakład Żywienia Klinicznego i Diagnostyki Laboratoryjnej

• Katedra i Zakład Chemii Ogólnej
• Katedra i Zakład Fizjopatologii
• Katedra i Zakład Fizyki i Biofizyki
• Katedra i Zakład Medycyny Rodzinnej
• Katedra i Zakład Rehabilitacji
• Zakład Historii i Filozofii Nauk Medycznych
• Zakład Higieny i Epidemiologii
• Zakład Medycyny Katastrof
• Zakład Medycyny Paliatywnej
• Zakład Socjologii Medycyny i Patologii Społecznej
• Zakład Zdrowia Publicznego i Medycyny Społecznej
• Samodzielna Pracownia Embriologii
• Samodzielna Pracownia Endokrynologii i Diagnostyki Laboratoryjnej
• Samodzielna Pracownia Mikroskopii Elektronowej
• Samodzielna Pracownia Patomorfologii Klinicznej
• Samodzielna Pracownia Psychologii Medycyny

• Samodzielna Pracownia Informatyki Medycznej

Kategoria A

• Katedra i Zakład Biofarmacji i Farmakodynamiki
• Katedra i Zakład Bromatologii
• Katedra i Zakład Chemii Analitycznej
• Katedra i Zakład Chemii Farmaceutycznej
• Katedra i Zakład Farmacji Stosowanej
• Katedra i Zakład Toksykologii

• Katedra i Zakład Biologii i Botaniki Farmaceutycznej
• Katedra i Zakład Chemii Fizycznej
• Katedra i Zakład Farmakognozji
• Katedra i Zakład Technologii Chemicznej Środków Leczniczych
• Katedra i Zakład Chemii Organicznej
• Zakład Analityki Klinicznej
• Pracownia Analizy Instrumentalnej

• Katedra i Zakład Biochemii Farmaceutycznej
• Katedra i Zakład Mikrobiologii Farmaceutycznej
• Katedra i Zakład Chemii Nieorganicznej

Połączone zjazdy naukowe naszych Towarzystw mają długą tradycję, choć odbyło się ich zaledwie kilka. Pierwszy miał miejsce w Pałacu Staszica i w Jabłonnie jeszcze w latach sześćdziesiątych. Pierwszy jednak raz rolę gospodarzy przejęli Brytyjczycy. Stało się tak nie tylko z powodu polskiego rodowodu organizatora, którym był Jan Jakubowski, absolwent łódzkiej AM i wychowanek tamtejszej Kliniki Neurochirurgii, pracujący na Wyspach od wielu lat i kierujący również od dłuższego czasu ośrodkiem neurochirurgicznym w Sheffield. Miejscem obrad był Royal Hallamshire Hospital, w którym mieści się uniwersytecka Klinika Neurochirurgii. Warto zauważyć, że na murze przed wejściem wyrzeźbione jest ogromnymi literami hasło: ars longa vita brevis.
Ze strony polskiej wzięło udział w zjeździe ponad 60 uczestników. Co najmniej tyle osób reprezentowało gospodarzy, a ponadto pojedynczy uczestnicy przybyli z Irlandii, USA, Niemiec, Kanady, Szwecji, Turcji, a nawet Hong-Kongu. Obrady odbywały się w dwóch salach przez 3 dni. Zaprezentowano przeszło 80 referatów, poruszających szeroki wachlarz tematyki specjalistycznej, w tym zagadnienia najaktualniejsze. Obie strony były w programie naukowym równo reprezentowane. Uczestnicy zjazdu z gdańskiej Kliniki, w liczbie 4, zaprezentowali trzy doniesienia referatowe, przyjęte z zainteresowaniem, a piszący te słowa przewodniczył jednej z dwu sesji plenarnych. Wystawa sprzętu i narzędzi przyprawiała, jak zawsze, o zawrót głowy - tyle prezentowano unowocześnień i wytworów techniki coraz to nowszych generacji.
W części towarzyskiej godny wymienienia był recital Kwartetu Skrzypcowego Lindsay’a (podobno niezwykle wysoko notowanego), który zaprezentował brawurowe wykonanie kilku utworów muzyki klasycznej (choć na Wieniawskiego nie dał się gospodarzowi namówić!). Ciekawostką był całkowicie nieformalny strój muzyków (dżinsy, porozciągane swetry), choć nam - uczestnikom zjazdu poczyniono wcześniejsze zastrzeżenia o obowiązujących na bankiecie smokingach. Ukoronowaniem strony towarzyskiej zjazdu był bankiet w przebogatym, oddalonym około 20 mil, pałacu Chatsworth House, Derbyshire, który wnętrzami i dziełami sztuki może rywalizować ze słynnymi muzeami. Pałac ten jest nadal zamieszkały przez (sędziwego już) duke’a i duchess, którzy, jak wielu brytyjskich arystokratów, udostępnianiem tych obiektów zarabiają (choć w części) na ich utrzymanie.
W opinii uczestników zjazd przyczynił się do odnowienia, a nawet zacieśnienia przyjaznych więzów między naszymi Towarzystwami.

prof. Brunon Imieliński

W dniu 18.04.1998 r. na zaproszenie władz Uczelni przybył do Gdańska prof. Alberto Montori, kierownik Kliniki Chirurgii, Uniwersytetu La Sapienza w Rzymie, wiceprezydent Towarzystwa Chirurgów Włoskich, prezydent Włoskiego Towarzystwa Endoskopii i Chirurgii Endoskopowej oraz prezydent elekt Europejskiego Towarzystwa Endoskopii i Chirurgii Endoskopowej.
Prof. A. Montori  wziął udział w zebraniu Oddziału Gdańskiego Towarzystwa Chirurgów Polskich i wygłosił wykład pt. „Metody leczenia kamicy przewodów żółciowych”, w którym przedstawił współczesne możliwości komplementarnego leczenia kamicy przewodów żółciowych laparoskopią i endoskopią. Obecnie jest to sposób przyjęty jako postępowanie z wyboru. Temat wzbudził żywe zainteresowanie i dyskusję licznych uczestników zebrania.
Zebranie prowadzili prof. Jan Skokowski, przewodniczący Oddziału Gdańskiego TChP i dr hab. Zbigniew Śledziński.
Dr M. Dobosz przedstawił materiał z II Katedry i Kliniki Chirurgii Ogólnej, Gastroenterologicznej i Endokrynologicznej, natomiast dr M. Łukiański - wyniki podobnego postępowania w I Katedrze i Klinice Chirurgii. Ponadto w dyskusji udział wzięli: JM Rektor prof. Z. Wajda, prof. Z. Gruca, dr D. Zadrożny.
Przed zebraniem prof. Montori był gościem Rektora AMG. W spotkaniu udział wzięli prof. Z. Gruca, dr hab. Z. Śledziński, dr M. I. Pirski. W czasie spotkania prof. A. Montori wręczył Rektorowi AMG medal pamiątkowy Uniwersytetu La Sapienza w Rzymie oraz dyplom. JM Rektor AMG wręczył prof. A. Montoriemu dyplom i medal pamiątkowy naszej Uczelni.
W godzinach wieczornych prof. A. Montori zwiedził Salę Czerwoną Ratusza Głównomiejskiego oraz Dwór Artusa, oprowadzany przez dyrektora Muzeum Miasta Gdańska. Zabytki Gdańska wzbudziły podziw naszego Gościa z Włoch.

dr hab. Zbigniew Śledziński

Program Ramowy Badań i Technologii

Przewodniczący Komitetu Badań Naukowych, prof. Andrzej Wiszniewski spotkał się 25 marca br. w siedzibie Unii Europejskiej w Brukseli z panią Edith Cresson, komisarzem UE odpowiedzialnym  między innymi za badania naukowe, innowacje i edukację. Prof. Wiszniewski zapewnił panią komisarz o silnej woli rządu RP przystąpienia naszego kraju do V Programu Ramowego Badań i Rozwoju Technologii. Jest to program Unii Europejskiej, którego budżet  na lata 1999-2003 planowany jest na 14-16 mld ECU. Strona polska zadeklarowała swój udział finansowy, który po wynegocjowanych obniżkach wyniesie w ciągu czterech lat około 140 mln ECU.
Kwestią do dalszych negocjacji jest możliwość częściowego finansowania polskiej składki z funduszu PHARE (Unia popiera to rozwiązanie) oraz status polskich przedstawicieli w komitetach zarządzających programem. Przedstawiciele Unii postulują, aby polska strona miała status obserwatora (może zabierać głos, lecz nie ma prawa głosowania). Nasi przedstawiciele - choć byłby to precedens - starają się o uzyskanie statusu pełnoprawnych członków.
Oprócz rozmów z panią komisarz Edith Cresson, minister Andrzej Wiszniewski spotkał się również z dyrektorami generalnymi Robertem Verrue i prof. Jorma Routti, a także z dr. Rainerem Gerold odpowiedzialnym za współpracę naukową z krajami nie będącymi członkami Unii Europejskiej.
Zdaniem prof. Wiszniewskiego uczestnictwo w V Programie Ramowym będzie wyzwaniem zarówno dla polskiej kadry naukowej występującej z projektami badawczymi, jak i dla naszych przedstawicieli w programach zarządzających, którzy będą musieli zdobyć właściwą pozycję wśród kolegów z innych krajów. Doświadczenie wskazuje, że nowi członkowie kolejnych ramowych programów w pierwszych latach nie potrafili tak przygotować aplikacji, by finansowanie ich badań przekraczało składkę, którą kraj uiścił. Prof. Wiszniewski ma nadzieję, że Polska będzie tu chlubnym wyjątkiem.
Warszawa, 30.03.1998 r.

Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej

W trakcie posiedzenia Komitetu Badań Naukowych (15 bm.) przewodniczący KBN prof. Andrzej Wiszniewski poinformował, że rozpoczynają się negocjacje w sprawie przystąpienia Polski do Unii Europejskiej obejmujące 31 dziedzin. Pierwszą z nich jest nauka, uznana za najlepiej przygotowaną i mogącą stworzyć pewien model negocjacji. Przewodniczącym zespołu ze strony polskiej będzie dr Jan Krzysztof Frąckowiak, podsekretarz stanu w Komitecie Badań Naukowych i sekretarz KBN. Rozmowy w Brukseli rozpoczną się 27 kwietnia br.

Rozwój biotechnologii w Polsce

Doświadczenia amerykańskie wskazują, że zastosowanie w przemyśle biotechnologii wymaga z jednej strony ogromnego kapitału, ale też i generuje olbrzymie zyski. W Polsce fuzję biotechnologii z przemysłem hamuje przede wszystkim brak rozwiązań legislacyjnych. Z inicjatywy KBN oraz Fundacji na rzecz Rozwoju Administracji Publicznej ukazało się w wydaniu książkowym opracowanie pt. „Rozwój biotechnologii - projekt rozwiązań prawnych dotyczących stosowania genetycznie modyfikowanych organizmów”, w którym przedstawiono także takie zagadnienia, jak: kierunki rozwoju biotechnologii, zagrożenia związane z jej rozwojem czy standardy bioetyczne.
Warszawa, 17.04.1998 r.

Posiedzenie Zespołu ds. Etyki Badań Naukowych

Pod przewodnictwem prof. dr. hab. Aleksandra Gieysztora odbyło się 23 kwietnia br. w siedzibie Komitetu Badań Naukowych w Warszawie w pełnym składzie drugie posiedzenie Zespołu ds. Etyki Badań Naukowych.
Zespół między innymi zapoznał się z informacją o sposobach realizacji sugestii ustalonych w trakcie poprzedniego posiedzenia, zgodnie z którymi przewodniczący Komitetu Badań Naukowych wystąpił do Ministra Edukacji Narodowej oraz prezesa Polskiej Akademii Nauk z wnioskami wskazującymi na celowość podjęcia inicjatyw legislacyjnych w sprawach nowelizacji ustaw o szkolnictwie wyższym i o Polskiej Akademii Nauk w zakresie problemów przedawniania wykroczeń przeciw etyce; wystąpił z inicjatywą w sprawie ratyfikowania przez Polskę konwencji o ochronie praw człowieka i godności istoty ludzkiej wobec zastosowań biologii i medycyny; zwrócił się do Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z prośbą o aktywizację prac istniejących w tym resorcie komisji etyki badań na ludziach; wystąpił z propozycją do Ministerstwa Edukacji Narodowej i Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego w sprawie wszczęcia kroków zmierzających do wprowadzenia przedmiotu nauczania „Etyka badań naukowych” do programu studiów doktoranckich, zaś do Centralnej Komisji do spraw Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych w sprawie uwzględniania w procedurach kwalifikacyjnych opinii o postawie etycznej.
Przedyskutowano problemy etyczne finansowania badań naukowych w aspekcie patogennych konsekwencji wielowymiarowej roli uczonego. Pracownik nauki może pełnić jednocześnie dziewięć odrębnych cząstkowych ról wynikających z uczestniczenia w działalności badawczej: uczonego, zleceniobiorcy, promotora, administratora, recenzenta, konsultanta, eksperta, członka ciał decyzyjno-opiniodawczych oraz członka ciał decyzyjnych przyznających środki z budżetu państwa na finansowanie badań. Ta wielość roli prowadzi do sytuacji normatywnie nieokreślonych lub nie w pełni określonych. Zespół postanowił poświęcić kolejne posiedzenie tej tematyce. Po konsultacjach, zapoznaniu się z dokumentami i pogłębionej dyskusji zespół sformułuje sugestie w tej sprawie.
Zespół w składzie: prof. dr hab. Aleksander Gieysztor - przewodniczący zespołu, prof. dr hab. med. Kornel Gibiński, prof. dr hab. med. Witold Karczewski, prof. dr hab. Henryk Samsonowicz, ks. prof. dr hab. Stanisław Wielgus, prof. dr hab. Andrzej Zoll, dr inż. Przemysław Pietrzyk - sekretarz zespołu; został powołany uchwałą nr 1/98 Komitetu Badań Naukowych 21 stycznia 1998 roku. Na swe inauguracyjne posiedzenie zebrał się 20 lutego br., w trakcie którego przewodniczący KBN prof. Andrzej Wiszniewski wręczył członkom zespołu akty powołania.
Warszawa, 24.04.1998 r.

Rzecznik Prasowy
Komitetu Badań Naukowych
dr Tadeusz Zaleski
 http://www.kbn.gov.pl

Zadaniem programu SOCRATES jest rozszerzanie współpracy europejskiej w dziedzinie edukacji. Jej różne formy obejmują dzieci, młodzież i dorosłych - od przedszkola po uniwersytet. Jego celem jest kreowanie europejskiego wymiaru w nauczaniu, powiększanie kręgu osobistych doświadczeń o wiedzę na temat innych krajów Europy, rozwinięcie poczucia jedności z Europą oraz wspomaganie procesów przystosowywania się do nowych warunków społecznych i ekonomicznych w perspektywie nowej, zjednoczonej Europy.
Program SOCRATES jest nowym programem Unii Europejskiej przyjętym do realizacji na lata 1995-1999 o budżecie 850 mln ECU. Polska i inne kraje stowarzyszone z Unią Europejską, będą mogły wziąć w nim udział począwszy od roku akademickiego 1997/98.

Program SOCRATES obejmuje następujące części składowe (w nawiasie udział procentowy w budżecie):

• ERASMUS (55%) - szkolnictwo wyższe
• COMENIUS (10%) - szkolnictwo podstawowe i średnie
• LINGUA - nauczanie języków obcych
• ODL - kształcenie otwarte i na odległość
• ADULT EDUCATION - edukacja dorosłych
• EURYDICE - sieć informacyjna o programach  edukacyjnych
• ARION - wizyty studyjne osób kierujących  edukacją
• NARIC - sieć ekwiwalencji/uznawalności  wykształcenia

• wyjazdy pracowników i studentów,
• wspólne opracowywanie programów nauczania o charakterze europejskim,
• uznawanie studentom okresu studiów odbywanych na uczelni zagranicznej.

Akcja 1: Wsparcie uczelni w promowaniu Wymiaru Europejskiego
Akcja 2: Stypendia wyjazdowe dla studentów pokrywające część kosztów tego okresu studiów odbywanych za granicą, który zostanie uznany przez jego uczelnię macierzystą.

Kluczowym elementem programu ERASMUS jest wprowadzenie Kontraktu Uczelnianego (Institutional Contract) zawieranego między Komisją Unii Europejskiej a pojedynczą uczelnią. Musi on zawierać omówienie europejskiej polityki uczelni (European Policy Statement) oraz opis działań odnoszących się do współpracy uczelni z innymi krajami uczestniczącymi w programie ERASMUS. Deklaracja dotycząca polityki i opis działań są traktowane jako własny plan uczelni, którego realizacja nie powinna być uzależniona od wysokości funduszy przyznanych przez Wspólnotę.
Po kilku miesiącach przygotowań Uczelnia nasza złożyła w dniu 15.11.1997 roku wniosek o Kontrakt Uczelniany (IC) w ramach programu Socrates/Erasmus. Złożenie wniosku zostało poprzedzone intensywnymi negocjacjami i podpisaniem szeregu umów bilateralnych oraz przyjęciem przez Senat dokumentu precyzującego politykę europejską Uczelni (patrz obok). W ramach kontraktu uczelnianego ubiegamy się o dofinansowanie w roku akademickim 1998/99 następujących aktywności w zakresie współpracy europejskiej:

• OMS - wymiana studentów,
• TS - wymiana nauczycieli akademickich,
• PV - wizyty przygotowawcze,
• ECTS - Europejski System Transferu Punktów.

• ETF - europejskie stypendia dla wykładowców,
• CDI - opracowanie wspólnych programów nauczania na poziomie podstawowym,
• CDA - opracowanie wspólnych programów nauczania na poziomie zaawansowanym,
• EM - wspólne opracowanie modułów europejskich do istniejących programów nauczania,
• ILC - wspólne opracowanie zintegrowanych kursów językowych,
• IP - intensywne programy (kursy).

Wstępne przygotowania do złożenia wniosku o Kontrakt Uczelniany JM Rektor powierzył Komisji w składzie:
Przewodnicząca:
     prof. dr hab. Barbara Śmiechowska
Z-ca Przewodniczącej
     prof. dr hab. Marek Grzybiak
Członkowie:
     dr inż. Genowefa Kwidzińska-Bendykowska
     lek. med. Jacek Kaczmarek
     lek. med. Rafał Dziadziuszko
     studentka V r. WL AMG Dominika Bielińska

W toku dalszych prac powołany został Koordynator Uczelniany Programu SOCRATES/ERASMUS w osobie prof. Wiesława Makarewicza, Dziekana Międzyuczelnianego Wydziału Biotechnologii i jego zastępca w osobie lek. med. Jacka Kaczmarka. Rektor powołał ponadto Koordynatorów Wydziałowych: prof. Janusza Morysia na Wydziale Lekarskim, prof. Franciszka Sączewskiego na Wydziale Farmaceutycznym i dr. hab. Jacka Bigdę na Międzyuczelnianym Wydziale Biotechnologii. Obowiązki Uczelnianego Koordynatora ds. Wdrożenia Europejskiego Systemu Transferu Punktów był łaskaw przyjąć prof. Janusz Limon.
Zdajemy sobie sprawę, iż następny rok akademicki będzie dla nas poważnym wyzwaniem. Wiemy już, że nasi europejscy partnerzy traktują Program SOCRATES/ERASMUS niezwykle poważnie i będą z uwagą obserwować naszą sprawność i zaangażowanie. Mamy nadzieję, że dzięki poparciu władz Uczelni i całej społeczności akademickiej potrafimy temu wyzwaniu sprostać.

prof. Wiesław Makarewicz
Ewa Kiszka

Komisja Akredytacyjna Uczelni Medycznych (KAUM) została powołana uchwałą Konferencji Rektorów Akademii Medycznych w Polsce, w dniu 7 października 1997 r. w Gdańsku.
Zgodnie z zapisem statutu tej Komisji, zatwierdzonym przez przewodniczącego Konferencji Rektorów prof. dr. hab. Stanisława Konturka, KAUM jest organem społeczności akademickiej polskich uczelni medycznych, niezależnym od władz państwowych, mającym kompetencje decyzyjne i opiniodawcze w zakresie przedstawionym w tym statucie.
Cytuję w dalszym ciągu statut: celem KAUM jest „określenie warunków koniecznych dla utworzenia i prowadzenia przeddyplomowych studiów medycznych, określenie standardów edukacyjnych w odniesieniu do studiów medycznych prowadzonych przez wydziały lekarskie, zapewnienie ciągłej oceny jakości kształcenia w medycynie”.
„KAUM koncentruje się na kształceniu przeddyplomowym, biorąc pod uwagę jego program, organizację, kwalifikacje kadry, wyposażenie dydaktyczne, wewnętrzną kontrolę jakości oraz wyniki egzaminów państwowych”.
„KAUM poddaje oddzielnej ocenie poszczególne formy, programy i toki studiów realizowane na wydziałach lekarskich”.
Członkami KAUM zostali nauczyciele akademiccy, zaproponowani przez właściwych rektorów, reprezentujący poszczególne uczelnie medyczne, po jednym z każdej uczelni (AMG reprezentuje niżej podpisana), jeden przedstawiciel lekarzy pozaakademickich wybrany przez Naczelną Izbę Lekarską, jeden przedstawiciel Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej oraz jeden student wybrany przez Samorząd Studentów Uczelni Medycznych. Przypomnę, że przewodniczącym został powołany przez Kolegium Rektorów prof. dr hab. Maciej Gembicki, a jego zastępcami prof. dr hab. Jadwiga Mirecka i prof. dr hab. Leszek Pączek. Są oni jednocześnie przedstawicielami swoich uczelni.
KAUM będzie dążyć do współpracy z takimi akademickimi organami kolegialnymi, jak:

• Rada Główna Szkolnictwa Wyższego
• Komitet Badań Naukowych
• Centralna Komisja ds. Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych
• Akademicka Komisja Akredytacyjna (po jej ukonstytuowaniu się).

• liczebność i kwalifikacje kadry nauczającej
• relacja pomiędzy liczbą studentów a liczbą nauczycieli akademickich
• liczba godzin zajęć programowych z uwzględnieniem uzgodnionych minimów dla poszczególnych przedmiotów
• treści programowe w porównaniu do ustalonych minimów programowych
• wyposażenie dydaktyczne (sprzęt laboratoryjny, ośrodki nauki komputerowej itd.)
• dostępność biblioteki i jej wyposażenie
• warunki istniejące w klinikach/szpitalach dla zajęć praktycznych
• rodzaje badań naukowych prowadzonych na wydziale

• ocena zajęć/nauczycieli przez studentów
• inne sposoby oceny procesu dydaktycznego stosowane na wydziale
• działania podjęte w wyniku tak uzyskanych informacji
• polityka wydziału w zakresie promowania dobrych nauczycieli (?)

• ilość i pojemność sal wykładowych, ćwiczeniowych i laboratoriów
• harmonogram wykładów i ćwiczeń
• dostępność materiałów pomocniczych (podręczniki, skrypty, konspekty, instrukcje)
• indywidualny tok studiów
• stosowanie punktów kredytowych
• efektywność studiów wyrażona proporcją absolwentów do studentów skreślonych ze studiów
• organizacja praktyk wakacyjnych
• wpływ studentów na organizację procesu nauczania i zawartość programów

• metody nauczania (metody nowatorskie, stosowanie pomocy audio-wizualnych)
• liczba i jakość zajęć fakultatywnych
• liczba i rodzaj zajęć z przedmiotów humanizujących
• poziom kształcenia w zakresie języków obcych (czas trwania i jakość kursów)

• kategoria naukowa przyznana przez KBN
• udział twórców nauki w procesie kształcenia
• udział studentów w pracach naukowych

• udział w programach międzynarodowej wymiany studentów/nauczycieli
• międzynarodowa współpraca w dziedzinie naukowej
• udział studentów w wakacyjnych praktykach zagranicznych
• prowadzenie zajęć w językach obcych
• organizacja międzynarodowych konferencji naukowych

• szacunkowe koszty kształcenia (na studenta, na rok)
• nakłady na badania związane z procesem dydaktycznym
• dysponowanie własną bazą lokalową

• dostępność miejsc w domach akademickich
• dostęp do stołówek studenckich, barów szybkiej obsługi, kawiarni
• opieka nad zdrowiem studentów, kontrola szczepień
• pomoc finansowa

Pełne sprawozdanie wraz z oceną zostanie przesłane do uczelni, a jego wersja skrócona do Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej.
KAUM będzie również oceniać wyniki egzaminu państwowego LEP (licencyjny egzamin państwowy) po jego wprowadzeniu, jako osiągnięcia absolwentów poszczególnych wydziałów.
W wyniku końcowych decyzji akredytację uzyskają uczelnie z wynikiem A, B i C. Pięcioletnią akredytację uzyskają uczelnie z oceną A i B. Uczelnie z oceną C uzyskają akredytację na rok z wyszczególnieniem warunków, jakie muszą spełnić dla uzyskania pełnej akredytacji. Odmowa akredytacji będzie dotyczyła uczelni z oceną D. Organem odwoławczym od decyzji KAUM dotyczącej odmowy akredytacji jest obecnie Sekcja Medyczna Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Wymóg akredytacji dla poszczególnych wydziałów lekarskich w Polsce stanie się niebawem konieczny także z uwagi na przystępowanie Polski do Unii Europejskiej.
W poprzednich latach, w czasie pełnienia przeze mnie funkcji dziekana, miałam wielokrotnie możliwość uczestniczenia w spotkaniach przedstawicieli uczelni medycznych poświęconych nauczaniu medycyny. W toku spotkań istniała możliwość porównywania wykazów nauczanych przedmiotów, ich programów i rozmieszczenia na poszczególnych latach studiów, liczby godzin, egzaminów itp. Efektem spotkań było opracowanie minimów programowych i godzinowych dla poszczególnych przedmiotów.
W naszej Uczelni byliśmy już wcześniej zmuszeni do opracowania zmian w programie i planach studiów, by były one porównywalne z programami w krajach Europy Zachodniej. Musieliśmy bowiem dać możliwość naszym absolwentom w tych krajach ubiegania się o zezwolenie na podejmowanie pracy lekarza. Zbliżenie programu studiów w AMG do zachodniego było możliwe dzięki pozyskaniu przeze mnie programów i planów studiów z kilku znaczących uczelni zachodnioeuropejskich.
Powyższe działania zaowocowały, przed laty, opracowaniem przez mój ówczesny zespół dziekański propozycji zmian programów i toku studiów. Po przyjęciu zmian przez Radę Wydziału Lekarskiego AMG możliwe było wydanie, po raz pierwszy, zbiorczego i całościowego programu studiów dla Wydziału Lekarskiego AMG. Mam nadzieję, że moje doświadczenia w tej dziedzinie będę mogła wykorzystać w pracy w KAUM.
Niniejsza informacja jest bardziej szczegółowym uzupełnieniem wcześniejszego artykułu, pod tym samym tytułem, prof. Brunona Imielińskiego.

prof. Barbara Śmiechowska

Sesję, w której uczestniczyłem jako delegat AMG, zorganizowała 3 kwietnia br. Dolnośląska Izba Lekarska we Wrocławiu. Na program sesji składał się 1,5-godzinny referat dr. Juliana Jezioro, adiunkta w Instytucie Prawa Cywilnego UWr i dyskusja. Tytuł referatu brzmiał: Plagiat w medycynie (plagiat dzieła naukowego - wybrane zagadnienia). Z uwagi na aktualność tematu w naszym środowisku akademickim, przedstawiam poniżej streszczenie wystąpienia dr. J. Jezioro, bez własnego komentarza, jedynie z wyróżnieniami w tekście.
Na wstępie autor stwierdza, że każdy twórca w odniesieniu do swojej działalności może powiedzieć za św. Tomaszem z Akwinu, że stoi na ramionach olbrzymów, co oznacza, że żaden utwór nie powstaje w próżni. Korzystanie jednak z cudzej twórczości musi uwzględniać granice wyznaczone przez normy prawne i moralne.
Plagiat w medycynie nie stanowi specyficznej postaci naruszenia praw autora utworu - wśród plagiatorów lekarze nie stanowią grupy wiodącej. Nie jest też plagiat zjawiskiem nowym. Jednakże w dobie intensywnego rozwoju mediów elektronicznych plagiat jest trudniejszy do ukrycia i popełnienia, o czym poucza zarzut postawiony prof. Andrzejowi J. ze Śląskiej AM. Jest rzeczą co najmniej dziwną, że słowo plagiat nie figuruje w tekstach ustaw i innych aktów prawnych. Nie oznacza to jednak, iż plagiat nie wywołuje skutków przewidzianych przez przepisy aktów normatywnych. Wręcz przeciwnie, plagiat uznaje się za jeden z najbardziej dotkliwych czynów zabronionych, ściganych karnie i prowadzących do uruchomienia ochrony cywilnoprawnej utworów jako przedmiotów prawa autorskiego.
Uregulowanie prawa autorskiego z 1994 r., dotyczące osobistych praw autorskich, jest wynikiem przyjęcia dualistycznego ujęcia prawa autorskiego i w efekcie rozdzielenia uprawnień chroniących interesy majątkowe od uprawnień chroniących interesy osobiste twórcy.
Treścią autorskich praw osobistych jest ochrona nieograniczona w czasie i nie podlegająca zrzeczeniu się lub zbyciu więzi twórcy z utworem, w szczególności zaś prawo do: autorstwa utworu, oznaczenia utworu swoim nazwiskiem lub pseudonimem, albo do udostępniania go anonimowo, prawo do nienaruszalności treści i formy utworu oraz jego rzetelnego wykorzystania (prawo do integralności utworu), decydowania o pierwszym udostępnieniu utworu publiczności, nadzoru nad sposobem korzystania z utworu.
Plagiat powszechnie uważa się za naruszenie prawa do autorstwa utworu.
Zagrożenie naruszenia osobistych praw autorskich (w tym plagiatem) prowadzi do powstania na rzecz twórcy roszczenia o zaniechanie takich działań, a jeśli dojdzie do dokonania naruszenia, twórca może żądać od naruszyciela:

1. dopełnienia czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności złożenia w odpowiedniej formie stosownego oświadczenia,
2. na wypadek zawinienia sprawcy - zapłaty tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę odpowiedniej sumy pieniężnej, albo uiszczenia odpowiedniej kwoty na wskazany przez siebie cel społeczny.

1. zaniechanie naruszeń,
2. usunięcie skutków naruszeń,
3. zadośćuczynienie pieniężne lub zapłatę odpowiedniej sumy na wskazany cel społeczny,
4. naprawienie wyrządzonej szkody majątkowej.

prof. Ryszard Piękoś

Zebranie naukowo-szkoleniowe Gdańskiego Oddziału PTS

W dniu 21 marca 1998 r. Zarząd Gdańskiego Oddziału PT Stomatologicznego zorganizował zebranie naukowo-szkoleniowe poświęcone tematyce związanej z zaburzeniami w układzie zębowo-mięśniowo-stawowym. Zaproszonymi wykładowcami byli pracownicy naukowo-dydaktyczni Katedry i Zakładu Protetyki Stomatologicznej AMG.
Przedstawiono najnowsze osiągnięcia dotyczące etiopatogenezy tych chorób, diagnozowania i leczenia. Zademonstrowano 7 przypadków nowoczesnego leczenia protetycznego rozpoznanych postaci zgryzu urazowego, jak też różne metody oceny stosowanych sposobów leczenia tych tak trudnych lecz coraz częściej występujących schorzeń.
Pierwszy referat pt.: Bruksizm - jedna z głównych przyczyn patologicznej abrazji zębów wygłosiła prof. Halina Tejchman. Następnie wspólnie z lek. stom. Robertem Szulcem przedstawiła 7 wybranych przypadków leczenia protetycznego rozpoznanej postaci patologicznej abrazji zębów. Lek. stom. Tomasz Poniatowski przedstawił referat pt.: Ocena stosowanych metod leczenia przy zaburzeniach zębowo-mięśniowo-twarzowych.
Wszystkie przedstawione opracowania spotkały się z ogromnym zainteresowaniem lekarzy, którzy licznie przybyli na to spotkanie. Obecnych było około 300 osób.

Nagroda PTS

Komisja Nagród PT Stomatologicznego przyznała II nagrodę zespołową za cykl prac opublikowanych w Czasopiśmie Stomatologicznym i Protetyce Stomatologicznej następującym pracownikom naukowo-dydaktycznym Katedry i Zakładu Protetyki Stomatologicznej AMG:

1/2. E. Wiśniewska, H. Tejchman, Ocena przydatności materiałów stomatologicznych na podstawie badań klinicznych i bakteriologicznych, część 1 i 2. Prot. Stom., 1996, XLVI, 2, 102-106; 107-110;
3/4. H. Tejchman, T. Poniatowski, J. Rabenda, Wpływ parafunkcji na zaburzenia czynnościowo-morfologiczne układu stomatognatycznego na przykładzie leczonych pacjentów, część 1 i 2. Prot. Stom., 1996, XLVI, 3, 135-138; 139-143;
5/6. H. Tejchman, Wpływ wykonawstwa laboratoryjnego koron protetycznych na wynik leczenia protetycznego, część 1 i 2. Prot. Stom., XLVI, 5, 307-310; 311-315;
7. H. Tejchman, W. Zadrożny, Leczenie protetyczne pacjenta z zaburzeniami narządu żucia po radioterapii - opis przypadku. Prot. Stom., 1996, XLVI, 1, 41-44.

prof. Halina Tejchman

Jako pewnego rodzaju post scriptum do dyskusji o doktoratach, prezentujemy stronę tytułową pracy doktorskiej Alfonsa Wojewskiego, późniejszego adiunkta Oddziału Urologii b. III Kliniki Chirurgicznej, a następnie prof. dr. hab. i kierownika Katedry i Kliniki Urologii PAM. Sam były więzień obozu w Stutthofie, przedstawił już w 1946 r. rozprawę, której promotorem był jeden z czołowych autorytetów historii i filozofii medycyny - prof. Adam Wrzosek z Poznania. Zwraca uwagę stosowanie cenzury - o czym świadczy niezbicie pieczątka Wojewódzkiego Urzędu Kontroli Prasy, Publikacji i Widowisk w Poznaniu.

Nadesłała dr med. Barbara Wojewska-Wójcik, bratanica Profesora

Gdy czytałam artykuł prof. B. L. Imielińskiego z 4 (88) numeru Gazety AMG pt. „Czy potrzebna jest rewolucja w doktoratach?” natrętnie nasuwała mi się myśl, że do opinii pp. Profesorów dyskutujących o doktoratach, strofa poety (nie pomnę jakiego): ... „i tak, nas biednych ludzi - rzeczywistość ze snu budzi” nie ma żadnego zastosowania; dyskutują o doktoratach w sposób, jakby tej rzeczywistości nie dostrzegali.
A rzeczywistość dotycząca doktoratów jest taka, iż robione są one masowo; każdy asystent wyższej uczelni w Polsce, jeśli chce tam pracować przez dłuższy czas, musi zrobić doktorat i to w określonym czasie.
Nierzeczywiste jest zatem przypuszczenie czy oczekiwanie, że każdy z tych doktoratów (skoro nie jest wynikiem spontanicznej ciekawości i poszukiwań naukowych, a w dużej mierze wynikiem przymusu) - będzie rozprawą naukową na wysokim poziomie.
Rzeczywistość również wymaga, aby wziąć pod uwagę fakt, iż rozkład potencjału intelektualnego wśród populacji ludzkiej jest taki, iż około 1% to geniusze, niespełna 10% to ludzie utalentowani (w tym także badacze naukowi), a cała reszta (wg wariantu optymistycznego) - to ludzie przeciętnie uzdolnieni.
Jak zatem i w takiej sytuacji można oczekiwać, aby każdy doktorat był wybitny...? A wymaganie, żeby jeszcze przed otwarciem przewodu doktorskiego doktorant opublikował kilka prac w dobrych czasopismach to w większości przypadków również najczystsza fantasmagoria.
Kiedyż taki delikwent miałby to zrobić?... Musiałby już chyba od początku studiów uczyć się właściwych metod badawczych i w ich trakcie rozpocząć wartościowe badania; żeby zrobić dobrą pracę trzeba na ogół na to poświęcić sporo czasu.
Oczywiście - czasem błysk, iluminacja, wizyta muzy i wszystko się dzieje „w oka mgnieniu” ale rzeczywistość mówi, że to wyjątek, nie reguła.
A poza tym, co potencjalny kandydat na doktoranta ma robić, jeśli rzeczywistość jest taka, że pracuje w zakładzie czy klinice, gdzie z rzadka prace publikuje się w „dobrych”, recenzowanych czasopismach?
Poziom doktoratów tylko wtedy będzie wysoki, jeśli będą je robili tylko ci, którzy czują potrzebę prowadzenia badań naukowych (bez wyznaczania restrykcyjnych ram czasowych), jeśli będą mieli zorganizowany nowoczesny, z prawdziwego zdarzenia, warsztat naukowy oraz wybitnego promotora.
Tylko taka rewolucja w doktoratach jest potrzebna, a nie stawianie doktorantom nierzeczywistych wymagań.

prof. Krystyna Kozłowska

Na temat stulecia mierzenia ciśnienia tętniczego pisaliśmy w roku 1997 z okazji rocznicy wprowadzenia nieinwazyjnej metody pomiaru ciśnienia przez Riva-Rocciego (RR). Nasunęło się wtedy następujące pytanie, które w bieżącym roku jest nadal aktualne: co było największym praktycznym skutkiem nieinwazyjnego pomiaru?
Już w latach trzydziestych zakłady ubezpieczeń stwierdziły, że ludzie chorujący na nadciśnienie tętnicze, także umiarkowane, żyją krócej. Nie miało to wtedy jeszcze przełożenia na praktykę lekarską, gdyż w tym czasie klinicyści walczyli z dziesiątkującym chorych nadciśnieniem złośliwym. Od końca lat 60. i w latach 70., kiedy wprowadzono diuretyki i betaadrenolityki, sytuacja epidemiologiczna zmieniła się. Obecnie nadciśnienia złośliwego prawie nie ma. W ostatnich zaleceniach amerykańskich JNC-VI z końca 1997 roku, w podziale nadciśnienia nawet nie wyróżnia się takiej grupy chorych. Wszystkie badania i zalecenia przesunęły się w inną stronę, tj. do dyskusji, jakie wartości nazwać nadciśnieniem, jak i kiedy je leczyć?
W 1967 roku Fries zaproponował leczenie nadciśnienia umiarkowanego, wtedy zwanego łagodnym (łagodność ta była względna, skoro nadciśnienie jest głównym czynnikiem ryzyka zawałów serca i udarów mózgu). Nie bez oporów także w Polsce zaczęto je leczyć. Tu nie do przecenienia jest rola lekarzy pierwszego kontaktu, dawniej rejonowych, a obecnie rodzinnych. Oni to, dzięki uprzednim szkoleniom, doprowadzili do tego, że nadciśnienia złośliwego praktycznie nie ma, a sprawność życiowa i zawodowa chorych na nadciśnienie jest coraz lepsza.
Zainteresowanie terapeutyczne przesunęło się z grupy młodszych pacjentów do ludzi w starszych grupach wiekowych. Zauważono bowiem, że ciśnienie tętnicze wzrasta z wiekiem. Z początku traktowano to jako fizjologię starzenia, dopiero od kilku lat postanowiono je korygować. Zakończone w bieżącym roku duże programy badawcze, w tym Syst-Eur, w którym uczestniczyły także ośrodki polskie, dowiodły niezbicie, że u ludzi starych z nadciśnieniem trzeba obniżać wartości ciśnienia, gdyż przedłuża to długość i komfort życia.
Zagadnienie, które jest istotne dla obecnego okresu i stanowi wyzwanie dla całej medycyny, zwłaszcza podstawowej, to - kiedy należy rozpoznać nadciśnienie i kiedy zacząć je leczyć? Amerykanie uważają, że u wszystkich osób z wartościami powyżej 140/90 mm Hg. Inni są bardziej liberalni, przyjmując za graniczne wartości 160/95 mm Hg. Nie są to tylko rozważania akademickie, gdyż w przypadku zastosowania normy niższej dotyczyć to będzie według prof. Rywika powyżej 46% mężczyzn w wieku średnim i 36% kobiet; przy wyższej normie istotnie mniej - odpowiednio 30% i 25%. Jest to ważne, zwłaszcza dla krajów nie najbogatszych, także ze względów finansowych.
Dyskusja ekspertów amerykańskich i Światowego Towarzystwa Nadciśnienia Tętniczego, które opracowuje zalecenia populacyjne, doprowadziła do tego, że decyzja o wdrożeniu terapii zależy nie tylko od liczbowych wartości ciśnienia, ale także od obecności innych czynników ryzyka. I tak, według nowych zaleceń amerykańskich, ludzie, którzy nie mają innych, poza zwyżką ciśnienia, czynników ryzyka lub powikłań narządowych (zmiany w układzie sercowo-naczyniowym, nefropatia, udary mózgu, choroby naczyń obwodowych) również przy wartościach 159/99 mm Hg winni być leczeni niefarmakologicznie, nawet przez 12 miesięcy (grupa A).
Do czynników ryzyka zaliczono palenie, dyslipidemię, cukrzycę, wiek powyżej 60. roku życia, płeć męską, okres po menopauzie u kobiet, pozytywny wywiad rodzinny w kierunku chorób sercowo-naczyniowych. Jeżeli nadciśnieniu towarzyszy choćby jeden z tych czynników, chorzy traktowani są jako grupa B. W tym przypadku leczenie, wyłącznie niefarmakologiczne, w razie zbyt małych jego efektów, nie powinno trwać dłużej niż 6 miesięcy.
Jeżeli występują dwa z wyżej wymienionych czynników ryzyka lub powikłania narządowe (niewydolność nerek, niewydolność krążenia) czy cukrzyca (nawet bez innych powikłań), chorzy winni być od razu leczeni farmakologicznie, nawet przy ciśnieniu wysokim prawidłowym tj. 130-139/85-89 mm Hg - jest to grupa C według JNC-VI. Są to zalecenia nowe i bardziej praktyczne niż powszechnie znane w Polsce, a pochodzące z 1993 roku.
Sprawa jednak, mimo pozornej prostoty, nie jest łatwa do wykonania. Amerykanie, którzy w prewencji nadciśnienia tętniczego są najlepsi na świecie
i dzięki których skutecznym programom w ciągu dwudziestu lat udało się zmniejszyć śmiertelność z powodu udarów mózgu o 59%, a zawałów o 53%, także mają trudności z propagowaniem zaleceń prozdrowotnych i leczeniem niefarmakologicznym, np. w ostatnim raporcie stwierdzono, że ludzie w USA są coraz bardziej otyli. W Polsce takie działania są dopiero w powijakach. Lekarze pierwszego kontaktu są już lepiej poinformowani o leczeniu niefarmakologicznym, czyli modyfikacji stylu życia, ale często nie mają możliwości wprowadzania takich zmian.
W wielu ośrodkach zaczyna się prowadzić edukację chorych, a także personelu lekarskiego i pielęgniarskiego, w celu zrozumienia problemów pozalekarskich tego zagadnienia. Zmianę typu żywienia aktywnie propagują pisma kobiece. Także w tygodnikach politycznych podejmuje się tematy związane ze zdrowiem, gdyż w obecnych czasach ludzie na wyższym poziomie intelektualnym chcą brać udział w samokontroli swojego postępowania zdrowotnego. Są to jednak problemy, wbrew pozorom, bardzo trudne. Zdrowie obecnie nie jest już tylko domeną lekarzy. Coraz więcej dziedzin życia staje się jego kreatorem.
Poza badaniami stricte epidemiologicznymi cały szereg innych metod badawczych może być przydatnych do badania rozpowszechnienia i skuteczności leczenia nadciśnienia, zwłaszcza że warsztat badawczy epidemiologów jest zbyt wolny, aby sprostać przyspieszeniu, które dokonuje się we współczesnym świecie, np. do oceny skuteczności nowych leków, powszechności ich stosowania itp. Metodą, którą preferujemy, a która przyspieszy proces poznawczy, jest badanie socjologiczne z wykorzystaniem sondażu reprezentatywnego. Razem z Sopocką Pracownią Badań Społecznych przeprowadziliśmy w roku 1994 i 1997 badania ankietowe na randomizowanych grupach osób dorosłych na terenie całej Polski. Stwierdziliśmy, że jeżeli w 1994 roku 71% ankietowanych deklarowało, że zna wartości swego ciśnienia, 21% z nich twierdziło, że ma ciśnienie zbyt wysokie. W 1997 roku znających swoje wartości ciśnienia było 65,5%, a więc mniej niż uprzednio. Z tego 28% twierdziło, że ma ciśnienie podwyższone. Najlepszą znajomość mieli ludzie z dużych miast i lepiej wykształceni, z kolei osoby na niższym poziomie intelektualnym i z terenów zacofanych wykazywali o wiele gorszą znajomość i zainteresowanie swoim zdrowiem, a przecież ilościowo w Polsce jest tych ludzi najwięcej. Jak zatem poprawić ich stan zdrowia? Czy jest to tylko zadanie dla lekarzy, zwłaszcza pierwszego kontaktu? Zapewne nie tylko. Wymaga to edukacji i znacznych nakładów finansowych. Próby takie są podejmowane w ramach programów prewencyjnych, np. wspólnie z Forum Promocji Zdrowia „Quo Vadis” oraz Międzynarodowymi Targami Gdańskimi podjęliśmy w ramach Targów Żywnościowych PolFood dyskusje z producentami na temat „zdrowej żywności”. Jest to bardzo skomplikowany problem ekonomiczny, wymaga polityki państwa. W gospodarce rynkowej przekracza on zadania resortu zdrowia, a cóż dopiero lekarza rejonowego. W każdym razie to, że już od kilku lat promocja zdrowia i zdrowe odżywianie są przedmiotem dyskusji z politykami wszystkich opcji w przyszłości przyczyni się do tego, że nie będziemy odstawali od krajów najbardziej rozwiniętych.
Tak jak przeszkolenie lekarzy rejonowych odwróciło sytuację epidemiologiczną nadciśnienia złośliwego, tak teraz intensywne programy szkoleniowe i prewencyjne, do których przyczyniają się także firmy farmaceutyczne, odwrócą niekorzystną sytuację epidemiologiczną w kraju, cechującą się za dużą umieralnością z powodu zawałów serca i udarów mózgu, których jedną z najważniejszych przyczyn jest nadciśnienie tętnicze. Sprawę komplikuje fakt, że nie zależy to tylko od klasycznych czynników ryzyka, ale i od stresowych warunków okresu transformacji, które przeżywają zwłaszcza mniej edukowani. Demonstrowaliśmy wyniki naszych badań z Polski na zjazdach międzynarodowych. Z zainteresowaniem śledzimy dane ze Szwecji i z Litwy, gdzie dokonano analizy porównawczej mężczyzn w wieku 50 lat. W badaniach tych stwierdzono, że przy podobnych biologicznych czynnikach ryzyka, śmiertelność z powodu zawałów serca na Litwie jest niewspółmiernie (kilkakrotnie) wyższa niż w Szwecji, co można tłumaczyć trudnościami w adaptacji do przemian, w których zaburzone są warunki zatrudnienia, bezpieczeństwa socjalnego itp.
Ze spraw, które są dla nas interesujące, warta podkreślenia jest zgodność wyników naszych badań ankietowych z innymi badaniami w Polsce, które opublikował GUS - Departament Pracy w 1998 roku. Opracowanie dokonane przez Kordubiec i Kowalską w 1996 roku na populacji 42 tys. osób, przygotowane w oparciu o doświadczenie statystyków holenderskich wykazało, że powyżej 19 roku życia około 18% dorosłych Polaków deklaruje, że ma nadciśnienie tętnicze. W naszym ogólnopolskim sondażu reprezentatywnym wartości te wynosiły, odpowiednio, w roku 1994 - 16%, a w roku 1997 - 18%. Dane te dotyczą najpewniej ciśnienia 160/95 mm Hg, gdyż lekarze polscy nie zaadaptowali jeszcze norm amerykańskich.
Zagadnieniem godnym podkreślenia dla lekarzy lecznictwa podstawowego jest płeć pacjentów. Do tej pory badania wykonywano głównie u mężczyzn, gdyż cykl hormonalny u kobiet zaburzał wyniki badań, np. hemodynamicznych. Także nadumieralność z powodu zawałów u mężczyzn wyzwalała zainteresowania badawcze. W ostatnich latach wyraźnie wzrosło zainteresowanie populacją kobiet i należy sądzić, że podobnie jak niedawne zainteresowanie starszymi grupami wiekowymi, trend ten będzie przez najbliższe lata utrzymywał się. Kobiety są bardziej spolegliwe (według określenia Kotarbińskiego). Częściej wiedzą, jakie mają wartości ciśnienia, regularniej się leczą, chociaż efekty tej terapii, szczególnie u białych kobiet, nie są tak korzystne jak u mężczyzn. Kobiety najczęściej mają nadciśnienie po menopauzie. Zawały mają u nich przebieg cięższy, zwłaszcza drugie zawały powodują większą śmiertelność niż u mężczyzn. Mają także często udary mózgu. Kobiety cechują się też większą wrażliwością na działanie tytoniu. Uważa się, że młode palące kobiety mają bardziej nasilone powikłania sercowe i metaboliczne niż mężczyźni. Poznanie tych zależności od systemu hormonalnego, czy genetyki, to zadanie na lata najbliższe. Sądzi się, że hormonalna terapia zastępcza w okresie peri- i menopauzalnym ma znaczenie w prewencji miażdżycy. Musi to spowodować większą współpracę lekarzy podstawowej opieki i ginekologów. Do tej pory największa współpraca miała miejsce w przypadkach nadciśnienia występującego u kobiet ciężarnych. Teraz zagadnienie skomplikowało się: uważa się, że jeżeli nadciśnienie występuje po hormonalnej antykoncepcji, trzeba zmienić typ antykoncepcji. Z kolei, jeśli nadciśnienie występuje po menopauzie, obok hormonalnej terapii zastępczej, trzeba stosować leczenie hipotensyjne. Są to zagadnienia nowe, trudne i wymagają doświadczenia lekarskiego.
Podobnie jest z prowadzeniem nadciśnienia tętniczego u chorych na cukrzycę. Problem ten wobec otyłości i dłuższego życia zwłaszcza w cukrzycy typu 2, insulinoniezależnej, będzie narastał. Ustala się nowe wskazania do terapii hipotensyjnej, nawet u chorych z prawidłowym ciśnieniem, jeśli występują cechy nefropatii. Nowoczesna insulinoterapia, wraz z częstą kontrolą glukometrem, przy intensywnej insulinoterapii, szybciej niż w nadciśnieniu tętniczym spowodowała konieczność samokontroli. Polskie Towarzystwo Diabetologiczne miało dzięki temu większą możliwość przebicia się. Korzystnym dla chorych jest nadzór specjalistyczny i istnienie specjalizacji z diabetologii.
Nadciśnienie tętnicze najpierw było afiliowane w kardiologii, która między innymi poprzez rozwój kosztownych badań inwazyjnych (co zrozumiałe) dominowała je. Nieco opóźniło to wprowadzenie systemu edukacji w zakresie samokontroli i leczenia niefarmakologicznego. Jest to zjawisko zrozumiałe też z tego powodu, że choroba jest mało symptomatyczna. Uważa się obecnie, że również w nadciśnieniu tętniczym powinno się powoływać grupy przeszkolonych ekspertów i wyspecjalizowane ośrodki, które zajmą się koordynacją działań prewencyjnych i edukacyjnych. Jest to problem nie tylko polski, ale powszechny, wymaga jednak dużych nakładów finansowych, co w systemie samorządowym będzie być może lepiej zorganizowane, np. przez przydział aparatu do mierzenia ciśnienia każdej rodzinie lub rodzinom obciążonym dużym ryzykiem powikłań sercowo-naczyniowych.
Obecnie widzą to również młodzi, dzięki nowym technikom komputeryzacji i wykorzystaniu internetu, który wprowadziliśmy jako jedni z pierwszych w kraju (http://www.nadcisnienie.med.pl), a także poprzez akcję uliczną pod hasłem „Mierz ciśnienie raz w roku”. W roku 1996 i 1997 około 300 studentów medycyny przebadało ponad milion osób. Uzyskane dane dzięki nowym technikom potrafiliśmy zobiektywizować. Studenci ci, to przyszli potencjalni edukatorzy tego zagadnienia. Jeżeli powstanie system prewencji, który zapowiada minister Kornatowski, to można będzie ich doświadczenia w pełni wykorzystać. Np. w Izraelu, całe szkolenie prewencyjne w szkołach wykonują studenci medycyny za małą odpłatnością dokonywaną raz w roku. U nas trzeba w zmieniającym się systemie służby zdrowia wypracować nowe formy. Jednakże, niezależnie od tego, jak one będą się rozwijać, centralną pozycję w lecznictwie, profilaktyce i diagnostyce takich chorób populacyjnych jak nadciśnienie tętnicze zawsze zajmie lekarz pierwszego kontaktu, niezależnie od tego, jak będzie się nazywał – rejonowy, rodzinny itp.

prof. Barbara Krupa-Wojciechowska
dr med. Tomasz Zdrojewski

Wieści o możliwości wycięcia pęcherzyka żółciowego przez małe otworki w powłokach jamy brzusznej dotarły do mnie na przełomie lat 80. Wzbudziły one wówczas u mnie, podobnie jak u większości starszego pokolenia chirurgów w całym świecie, niedowierzanie i wątpliwość w możliwość bezpiecznego przeprowadzenia tej operacji, szczególnie u osób z zaawansowanymi zmianami. Również fakt, że pierwszy zabieg wykonał ginekolog, jak również całkowity brak w piśmiennictwie oceny wartości tej nowej metody w badaniach randomizowanych, nie sprzyjał bezkrytycznej jej akceptacji.
Metoda natomiast szybko i z wielkim entuzjazmem przyjęta została przez ośrodki pozaakademickie, które również i w Polsce podjęły pierwsze próby leczenia w ten sposób chorych z kamicą żółciową. Jeszcze w 1990 r. nie zdawałem sobie sprawy, że chirurgia światowa stoi przed największym, od czasu wprowadzenia antyseptyki, aseptyki i antybiotyków, wprost rewelacyjnym przeobrażeniem tradycyjnej techniki operacyjnej. Umożliwiła ona, jak później się okazało, wykonywanie prawie wszystkich zabiegów w obrębie jamy brzusznej, układu moczowego, klatki piersiowej i innych części ciała. Głównie jednak technika ta znalazła zastosowanie w leczeniu chorych z kamicą żółciową. Ograniczała ona później tradycyjny dostęp do pęcherzyka żółciowego jedynie do wyjątkowych przypadków. Momentem przełomowym dla mnie w doszukiwaniu się do coraz to nowych zastrzeżeń do tej metody, okazał się wyjazd wraz z dr. Darkiem Zadrożnym do Warszawy w maju 1991 r. W pięknym hotelu Mariott uczestniczyliśmy w konferencji poświęconej zaawansowanej chirurgii laparoskopowej. Mieliśmy tam możliwość podziwiania obrazów satelitarnych operacji na drogach żółciowych przekazywanych na żywo z USA, Francji i Niemiec. Nie mieliśmy już potem żadnych wątpliwości, że musimy jak najszybciej przystąpić do wprowadzenia tej metody również i w naszej Klinice. Aby zrealizować to zadanie wiedzieliśmy dobrze, że należy zdobyć:

1. odpowiednie wyszkolenie w technice wykonywania cholecystektomii tym sposobem,
2. zaznajomić się ze złożoną i nie znaną nam aparaturą - najlepszą w danej chwili na rynku,
3. a przede wszystkim zdobyć bogatego sponsora, który by ją kupił, a następnie nam ofiarował.

prof. Jerzy Dybicki

W dniu 3 grudnia 1997 r. w Operze Bałtyckiej Oddział Gdański Polskiego Towarzystwa Pediatrycznego obchodził 50-lecie swego istnienia.
Oddział Gdański PTP powstał jako pierwsze stowarzyszenie naukowe lekarzy po wojnie na Wybrzeżu. Zebranie założycielskie, w którym brało udział 11 osób, odbyło się w Sopocie, w lokalu Izby Lekarskiej. Pierwszym przewodniczącym został dr Zbigniew Kajkowski, długoletni ordynator oddziału dziecięcego Szpitala Miejskiego w Gdyni.
Obecnie Oddział Gdański PTP to jeden z najliczniejszych oddziałów w Polsce - zrzeszający blisko 500 lekarzy. Oddział był organizatorem trzech ogólnopolskich zjazdów pediatrów i licznych konferencji z udziałem gości zagranicznych; prowadzi działalność szkoleniową dla pediatrów województw gdańskiego i elbląskiego.
Sala opery, pięknie udekorowana kwiatami w kolorze żółtym i szafirowym, z godłem Towarzystwa na honorowym miejscu, była w tym dniu zapełniona pediatrami z Gdańska, Elbląga i zaproszonymi gośćmi.
Uroczystość zaszczycili swą obecnością: JM Rektor prof. Zdzisław Wajda, Prorektor ds. nauki prof. Jerzy Krechniak, Dziekan Wydziału Lekarskiego prof. Janusz Galiński, profesorowie: Barbara Śmiechowska, Mirosława Narkiewicz, Bogusław Halikowski, Czesław Zychowicz, Czesław Stoba, przedstawiciele władz wojewódzkich i miejskich, bp Zygmunt Pawłowicz, pani Danuta Wałęsowa.
Otwarcia dokonała przewodnicząca prof. Maria Korzon. Wszyscy dostojni goście, którzy zabierali głos, podkreślali zasługi lekarzy pediatrów dla rozwoju opieki nad dzieckiem w regionie gdańskim i składali życzenia dalszych sukcesów.
JM Rektor nawiązał w swym przemówieniu do Ogólnopolskiego Zjazdu Pediatrów w Gdańsku w 1995 roku, organizowanego przez nasz Oddział. Przewodnicząca Zarządu Głównego PTP podkreśliła, że Oddział Gdański nie tylko jest jednym z pierwszych powstałych po wojnie oddziałów, ale również jako pierwszy w Polsce podsumowuje swoją 50-letnią działalność.
Sylwetki kolejnych przewodniczących Oddziału przedstawiła prof. Maria Korzon. Byli to: dr Zbigniew Kajkowski, profesorowie: Henryk Brokman, Kazimierz Ereciński, Jan Raszek, Klementyna Świcowa, Maria Kamińska. Krótki zarys historii Oddziału omówiła pisząca te słowa. Minutą ciszy uczcili zebrani pamięć tych, którzy odeszli, którzy przyczynili się do rozwoju pediatrii.
Były odznaczenia i nagrody dla długoletnich członków Towarzystwa i członków Zarządu Oddziału w okresie 50 lat jego istnienia. Listy gratulacyjne Ministra Zdrowia i Opieki Zdrowotnej otrzymały: prof. Maria Kamińska, prof. Wacława Celińska, prof. Halina Foltyn-Gubrynowicz, szczególnie zasłużone dla Oddziału Gdańskiego PTP i pediatrii gdańskiej, wychowawcy i nauczyciele wielu pediatrów. Wręczono Złote i Srebrne Krzyże Zasługi, Medale Wojewody Gdańskiego, Medale Tysiąclecia Gdańska, Dyplomy Zarządu Głównego, Dyplomy Oddziału Gdańskiego oraz książki i kwiaty. W imieniu nagrodzonych głos zabrała prof. Maria Kamińska, długoletnia przewodnicząca Oddziału, pełniąca tę funkcję do przejścia na emeryturę. Było to wzruszające wystąpienie, wspominające dawne czasy i ludzi, którzy odgruzowywali Gdańsk, organizowali od nowa służbę zdrowia, w trudnych warunkach wykonywali pracę zawodową.
W części naukowej wykład wygłosił prof. Bogusław Halikowski na temat: „Wpływ wolnych rodników tlenowych na mózg dziecka”.
Spotkanie wielu pediatrów, często już nie wykonujących zawodu, jego nastrój stworzyły okazję powrotu myślami do minionych lat, które jawią się jako chmurne i dumne, wspaniałe, bo młode. Czas litościwy, a może nastrój chwili, zatarł w pamięci wspomnienia mniej radosne, troski i trudy dnia codziennego, powszedniego.
Spotkanie to potwierdza fakt, że Polskie Towarzystwo Pediatryczne jest wielopokoleniowym zrzeszeniem ludzi, którym przyświeca wspólny cel - praca dla dobra dzieci.
Wieczorem Zarząd Oddziału podejmował zaproszonych gości w Sali Białej Ratusza Głównomiejskiego. Przy lampce wina wspomnienia płynęły dalej.

dr Wiesława Bukowska
sekretarz Oddz. Gdańskiego PTP